江西財經大學 厚植“敬業樂群”之德 培樹“臻于至善”之風

　　贛江碧水，滕閣夕霞。有校江財，立于豫章。

　　師德巍巍，師藝煌煌。信敏廉毅，譽滿西江。

　　江西財經大學坐落于英雄城南昌，是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協調發展的高等財經學府。學校貫徹落實黨的教育方針、踐行立德樹人根本任務，堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創新創業型人才的辦學模式。

　　學校結合“信敏廉毅”的校訓，筑牢“信而達禮，以信立德立身”“敏而好學，引領學生向學”“廉而知恥，身正得以為范”“毅而彌堅，堅守育人重任”的師德根基，大力弘揚“敬業樂群，臻于至善”的大學精神，凝聚“為師敬業，聚焦主業育英才”“從學樂群，師生和諧同奮進”“臻于至善，桃李不言立師德”的師德精神，涌現出一批模范教師、優秀集體。

　　師德師風工作機制與做法

　　江西財經大學成立師德師風建設領導小組，形成了黨委統一領導、相關部門牽頭、各單位密切合作、全校師生共同參與的組織領導機制；通過豐富榮譽體系、弘揚先進典型兩個途徑，完善表彰激勵機制；通過不斷涵養專職教師隊伍、管理隊伍、服務隊伍的師德師風，形成了分類培訓的教育培訓機制；通過構建立體監督體系，形成完善的考核監督機制。

　　學校黨委以《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》為指導，全面梳理師德師風制度，陸續制定、完善獎勵制度措施，編制懲戒規章制度，同時將師德師風納入干部選拔任用、職稱評聘、教學質量評價等體系，形成“獎勵懲戒”完整制度閉環。

　　組織教師開展“浸潤”學習，涵養高尚師德。學校針對不同教職工崗位特點，分別制定貫穿職業生涯的教育培訓體系：教師師德培養以新教師入職宣誓、老教師“傳幫帶”、各學院特色教育為主線，師德傳統不斷傳承；管理人員以集中培訓、榜樣講座、外出開展思想政治學習為主線，師德品質不斷提升。同時，在學校領導干部中廣泛開展以“高尚品德、事業追求、率先垂范、真摯關懷、廉潔作風”凝聚人心的“五凝人”工程，涵養高尚品德。

　　學校以“教學”“管理”“服務”三類獎項為框架，構建覆蓋“教書育人”“管理育人”“服務育人”的完整榮譽體系，并每年進行評選、表彰、宣傳。利用重大節慶日，重要活動、典禮，舉辦老教師榮休儀式，表彰從教三十年教師，邀請“教育終身成就獎”獲得者出席活動，營造崇尚師德的校園文化氛圍。

　　學校將師德師風考核作為首要評價標準貫穿于教師職業發展全過程，并采取“一票否決”制。開展教師“聽課評課月”活動，形成教師互相監督機制。建立學生信息員制度，強化學生監督作用。舉辦校園開放日，建立輔導員聯系家長制度，暢通家校信息渠道。設立師德師風監督舉報電話和網絡舉報郵箱，接受社會監督舉報，構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的立體監督體系。

　　榜樣人物贏得廣泛贊譽

　　學校師德建設工作、優秀教師代表屢獲社會贊譽，學校支教團連續7年赴四川小金縣開展支教活動，在山區孩子心中種下讀書的種子。黃玉波老師十余年兢兢業業服務學校、服務學生，獲得師生廣泛贊譽；全省高校十大“最美輔導員”李臨彧，坐輪椅輔導學生開展活動，令人動容；馬克思主義學院舒前毅老師開辦“江西省教育系統勞模創新工作室”，用實際行動踐行勞動育人……截至目前，學校共有國家級教學名師2人、享受國務院政府特殊津貼30人、全國模范教師3人、全國優秀教師10人、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”3人、國家優青1人，有一批教師獲省級人才稱號和優秀教師表彰。

　　優秀教師屢獲各級表彰

　　近年來，學校教師的師德師風、教學水平屢獲各級教育主管部門的肯定、表彰：陳始發獲“全國高校思想政治理論課教師2015年影響力標兵人物”、2018年度全省高�！笆�大優秀思想政治理論課教師”稱號，楊建林獲評“江西省勞動模范”，許基南榮獲“全省教育系統先進工作者”稱號，舒前毅獲江西省“五一勞動獎章”，會計學院謝盛紋被追授“全省模范教師”稱號，周海燕、張毅、李臨彧等先后榮獲全省“最美輔導員”稱號。

　　學校教師團隊也屢獲表彰：近三年，馬克思主義學院紅色文化資源教學開發利用教師團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”，統計學院獲評“全國黨建標桿院系”，兩個學院的黨支部獲評“全國黨建樣板黨支部”，周海燕團隊獲評“江西省高校輔導員名師工作室”。信息管理學院、工商管理學院曾獲“全國教育系統先進集體”稱號。每一個團隊獎項的背后，都浸透江財教師潛心育人的汗水，彰顯高尚師德的堅持。

　　數據來源：江西財經大學