“當前部分中小學校衛生保健人員隊伍建設離國家要求和工作需要尚有較大差距，有的中小學校尤其是農村學校仍然存在校醫配備不達標等問題�！比珖�政協委員、南昌市副市長龍國英在今年提交的提案中直言。

實行醫教結合，加大中小學校專職校醫配備力度，能夠較好地解決校醫隊伍的來源、編制、職稱和待遇等問題，確保在學校有效開展預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防控制等工作。龍國英建議，政府購買服務，建立完善校醫配備和職業發展長效機制�？梢圆扇　罢�府購買服務、公立醫療衛生機構派駐校醫”的模式，由衛生健康部門就近統籌選派，確保能夠迅速建立一支合格的學校衛生保健人員隊伍。選派人員薪酬由派出醫療機構發放，實行雙重管理，以學校管理為主。

龍國英建議，制定校醫專項培訓方案，探索在編校醫寒暑假到醫療機構進修學習制度，切實提高校醫業務水平和能力。此外，把校醫配備納入政府績效考核，逐步提高校醫工資待遇水平。（記者 劉 斐）

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