六月的贛南大地，兩場別開生面的干部教育活動正在定南縣展開。該縣聚焦重點群體，創新教育方式，推動作風建設取得實效。

沉浸式教育觸動心靈

在巋美山鎮知青主題人才驛站，經濟發展辦負責人魏晨被泛黃日記本上"甘灑熱血寫青春"的字跡深深觸動。通過"看實物+聽故事+談使命"的沉浸式教學，干部們真切感受到知青們戰天斗地的奮斗精神。"95后"干部歐陽慧在留言簿上寫道："這些畫面讓我明白作風建設永遠在路上。"活動后，干部們自發組建3支便民服務隊，為群眾解決實際問題12件。

制度化教育筑牢防線

30公里外的龍塘鎮，40余名年輕干部正圍繞"凝聚青春力量 筑牢作風防線"展開討論。該鎮構建"理論+警示+實踐"三維課堂，通過典型案例剖析、老干部經驗分享等方式，推動作風建設走深走實。目前已有43名年輕干部在防汛救災等急難險重任務中沖鋒在前。

創新機制成效顯著

兩鎮創新實踐取得明顯成效：龍塘鎮"青藍結對"機制促進經驗傳承；巋美山鎮"學查改"閉環管理推動問題整改率達85%。

"我們將推廣'定制化+場景化'教育模式，推動學習教育成果轉化為發展動能。"定南縣委組織部相關負責人表示。這種將抽象教育轉化為具體實踐的做法，為基層干部作風建設提供了新思路。（張睿）

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