“歡迎來到就業之家直播間！崗位涵蓋技術、管理和一線操作，多家上市公司在線等你提問……”10月5日下午，“信豐縣就業之家”直播間里，主播正對著鏡頭講解崗位信息，評論區互動踴躍。這場在國慶中秋假期開展的“直播帶崗”活動，為勞動者與企業搭建起實時線上對接的橋梁，是信豐縣創新招聘模式、優化就業服務的又一舉措。

10月1日至2日，信豐縣已成功舉辦“奔跑信豐·福滿橙鄉”2025年金秋現場招聘會，為此次線上活動奠定基礎。系列招聘活動精準聚焦長假期間大量人才返鄉的有利契機，旨在讓返鄉人員在享受團圓假期的同時，能便捷地找到留鄉發展的合適崗位，同步緩解當地企業的“用工難”問題。

此次現場招聘會匯聚了縣域眾多優質企業，大族、景旺、銘利達等上市公司及近百家用人單位共同參與，累計提供崗位387個，招聘人數超過1800人，覆蓋電子信息、新能源、高端裝備制造等重點產業，滿足不同求職者的多元需求。

“家鄉的發展越來越好了，有很多是上市公司，去看了幾家企業，現在就看如何選擇?！鼻舐氄咄踉平鸨硎?，家鄉優質的就業機會是吸引他留下的重要原因。據統計，這場招聘會促成600余人達成就業意向。

為提升招聘成效，信豐縣采用“線上直播探崗+線下集中招聘”同步發力的模式。為提升招聘實效，信豐采取“線上直播+線下面對面”同步推進的方式，通過抖音平臺“云探崗”實時展示企業環境、解答疑問，線下則設置政策咨詢區，提供社保、創業貸款等“一站式”服務，全方位優化求職體驗。

“今年是第六次參加信豐舉辦的招聘會，每次都收獲很大，幫我們解決了不少人才需求?！苯鞲２l電路科技有限公司人力資源主管郭書蓮對活動的實效給予了高度評價。

隨著直播的進行，越來越多求職者涌入直播間，不少求職者已通過平臺提交簡歷并預約面試。信豐縣以持續創新的就業服務，正悄然改變著傳統招聘模式，讓更多人在家門口實現高質量就業，也為地方產業發展注入了穩健的人力支撐。（肖秀節、鄧凡靈）

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