今年以來，吉安市廬陵新區崇文社區堅持黨建引領，依托“入戶聽訴”精準對接居民需求、破解就業難題。

“敲開門”聽真聲，把需求記在心上

面對部分居民“就業難”與企業“招工難”并存的結構性矛盾，崇文社區黨支部主動轉變服務方式，變“被動受理”為“主動上門”。自今年啟動“入戶聽訴”專項行動以來，社區組織社區黨員干部、網格員和在職黨員志愿者組成“聽訴小隊”，定期深入居民家中開展“一對一”訪談，聚焦群眾急難愁盼，建立“一人一檔”動態就業需求臺賬。

崇文社區黨支部書記廖小霞介紹：“走訪中，我們發現不少居民因家庭牽絆難以全職工作，或因技能單一難以適應市場，‘入戶聽訴’正是為了讓幫扶舉措真正回應群眾關切?！?/p>

“牽起線”搭橋梁，把崗位送到手邊

為打通“需求”與“崗位”之間的壁壘，社區黨支部積極搭建對接平臺。對內，將垃圾分類督導、小區保潔等公共服務崗位優先提供給困難居民；對外，聯合轄區超市、餐館、物業公司等組建“招聘信息群”，實時推送靈活就業崗位。

“李姐踏實肯干，上午去奧斯坦丁健身工作室做保潔，時間靈活方便照顧孩子；下午到菜鳥驛站分揀快遞，收入也穩定?！鄙鐓^網格員王敏在了解李女士情況后，迅速對接轄區商戶，反復協調時間，為她“量身定制”就業方案。

此外，針對居民想學家政、短視頻制作等意愿，社區還聯系專業機構，在黨群服務中心開起免費培訓班，讓居民在“家門口”就能長本領。

“暖到心”連感情，把服務落到實處?

“入戶聽訴”不是一時之舉，而是社區服務的常態。截至目前，崇文社區已幫助20余位居民實現“家門口就業”：獨居的張阿姨成為餐飲店收銀員；手巧的周女士在家制作發夾；廚藝精湛的劉大姐做起接送孩子、上門做飯的工作……?

“以前覺得社區離我們很遠，現在他們常來家里，真正關心我們的生活?！崩钆康脑挼莱霰姸嗑用竦男穆?。如今在崇文社區，越來越多的商戶主動聯系社區，“有崗位先推薦給小區居民”——“組織牽頭、黨員出力、群眾受益、商戶參與”的良性互動，已成為社區治理中最動人的風景。

“就業是最基本的民生，只有解決好就業問題，居民的日子才有保障、有盼頭?！背缥纳鐓^黨支部書記廖小霞表示，打通就業服務“最后一公里”，不僅是縮短服務距離，更是拉近黨群“心距離”。

下一步，崇文社區將持續深化“黨建引領+精準服務”模式，推動“入戶聽訴”常態化長效化，針對不同群體探索更多幫扶路徑，以更貼心的傾聽、更扎實的舉措破解民生難題，不斷擦亮基層治理的幸福底色。（廖小霞）

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