今年以來，江西省都昌縣將流動黨員教育管理作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，創新探索新時代管理新機制，通過分類施策精準發力，確保流動黨員“離家不離心、離鄉不離黨、流動不流失”，推動教育管理工作有形更有效。

精準摸排，夯實管理根基。該縣出臺《加強和改進流動黨員管理辦法》，構建“縣委組織部統籌、基層黨委主抓、黨支部落實”三級聯動體系，依托19個外埠商會建立駐外流動黨員黨組織22個。聚焦流動黨員基本信息、流向、時長、聯系方式等關鍵要素，在全縣24個鄉鎮301個村（社區）黨組織開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”“三找”活動，每季度全面更新流動黨員信息庫。按照“已報到、未報到、流向不固定、需轉組織關系”四種情形，分類建立3000余名流動黨員臺賬，實現精準化動態管理。

創新載體，強化兩地教育。制定流動黨員管理工作流程圖，主動與深圳、杭州等流動黨員聚集地黨組織簽訂共建共管協議，建立流出地與流入地溝通協作機制，推動流動黨員教育“兩地聯動、齊抓共管”。依托流入地黨群服務中心、紅色驛站等陣地，結合線上線下渠道開展行前教育、日常學習、返鄉集訓，按需提供“送學上門”“聯學共建”服務。針對流動黨員工作時間不統一的特點，豐富組織生活“菜單式”選項，通過“一對一”“多對一”結對幫學，組織集中學習2000余人次，確保流動黨員“離鄉不離學”。

服務引領，激發反哺活力。深化“新時代贛鄱先鋒”創績提升行動，依托駐外黨組織同步設立招才引智工作站，通過政策宣講、定向推介等活動吸引在外優秀黨員返鄉發展。大力實施“都雁都歸”行動，推出返鄉創業“政策包”，鼓勵有資源、能力、技術的流動黨員回鄉創業興業。搭建“流動黨員訴求收集通道”，定期開展“我為家鄉獻一策”活動，引導流動黨員參與家鄉建設。目前，已累計吸引60余名在外黨員返鄉創業，90余名回鄉就業，20余名能人黨員回村任職，40余名納入村級黨組織后備力量，為鄉村振興注入“紅色動能”。（吳招福）

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